- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > นัดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัดเทศบาล
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา
- กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- กองสวัสดิการสังคม
- หน่วยตรวจสอบภายใน
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- เทศบัญญัติ
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- ภูมิปัญญาท้องถิ่น
เทศบาลตำบลหนองพยอมขอแสดงความยินดี กับ พนักงานดีเด่น ทั้ง 5 ประเภท
25 เม.ย. 2569
รายละเอียด:
วันศุกร์ที่ 24 เมษายน 2569 โดยการนำของนายธนันต์ สารอุตม์ นายกเทศมนตรีตำบลหนองพยอม พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร สมาชิกสภาเทศบาล ปลัดเทศบาล หัวหน้าส่วนราชการและเจ้าหน้าที่เทศบาลตำบลหนนองพยอม พิธีมอบใบประกาศเกียรติคุณให้แก่บุคลากรดีเด่น เทศบาลตำบลหนองพยอม ใน วันเทศบาล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ได้แก่
1. นางโชติกา ไชยภัทรโสทร ปลัดเทศบาลตำบลหนองพยอม เป็น พนักงานเทศบาลดีเด่น (กลุ่มพนักงานเทศบาล ระดับอำนวยการ/บริหาร)
2. นายถิรายุทธ์ ผลารัตน์เจริญ เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี ชำนาญงาน เป็น พนักงานเทศบาลดีเด่น (กลุ่มพนักงานเทศบาล/พนักงานครูเทศบาล ระดับทั่วไป/วิชาการ)
3. นางกรชญาดา เจนสาริกิจ ผู้ช่วยเจ้าพนักงานพัฒนาชุมชน เป็น พนักงานจ้างตามภารกิจดีเด่น (กลุ่มพนักงานจ้างตามภารกิจ)
4. นางสาวนพัชญา ไชยภัทรโสทร พนักงานจ้างทั่วไป เป็น พนักงานจ้างทั่วไปดีเด่น (กลุ่มพนักงานจ้างทั่วไป)
5. นายธนวรรธน์ ศุภวัฒน์คุณาสิน พนักงานจ้างเหมาบริการ เป็น พนักงานจ้างเหมาบริการดีเด่น (กลุ่มพนักงานจ้างเหมาบริการ)
โดยทั้ง 5 รายเป็นผู้ผ่านการพิจารณาและคัดเลือกพนักงานเทศบาล ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้าง ผู้มีความประพฤติเป็นแบบอย่างที่ดีในด้านการครองตน ครองคน ครองงานและมีผลการปฏิบัติงานดีเด่น ได้รับการยกย่องเชิดชูเกียรติ ขอให้มีความสุข ความเจริญ รักษาความดีไว้ตลอดไป
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
